ParadigmCode社『ReLabo/リラボ』の価値創造…
IT市場における3つのコンセプトを軸 とし…
①『課題の解決』日本が抱える2025年の崖、DX進捗、IT人材不足、雇用創造の問題解決
②『貢献』日本のエンジニア人口を教育コンテンツで増加させ「ものづくり日本の復活」
③『発展』IT事業の人材配給をスマートに強化させ、更に強固なIT事業へ
新たな手法で IT業界の<需要と供給>を築きます。
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01
フリーランス支援事業
リラボに登録されているフリーランスエンジニアと 業務(案件)を発注したい企業をマッチング。
企業様が案件を登録した際にParadigmCode社にて案件の適正をチェック。登録人材状況、複数に
またぐ案件かを確認して振り分けをいたします。案件と人材のディレクションも請負います。 -
02
SES支援事業
ITエンジニアの検索アーカイブ作成/企業人材と企業案件をマッチング、提案支援サービス。
ITエンジニアを扱う(保有する)SES企業が エンジニアをリラボに登録する事で、登録エンジニアのスキルを他社と共有し検索する事が可能。
自社、他社のデータベースとして利用する分は無料化し、人材と案件のマッチング成功ごとに、企業側受注単価に応じて手数料(成約成功報酬)を課金。 -
03
eラーニング事業
学生から社会人まで… ITで活躍を望む全ての『人財育成』のためのラーニングプラットフォーム。「 ParadigmCode 」の教育プラットフォーム内に参加させることにより、ITエンジニア(もしくはエンジニア職希望者)のスキルアップを目指せる場(コンテンツ・カリキュラム)を提供。
技術習得(スキルアップ)後は、その能力に応じて案件(企業からの依頼業務へ)のアサインを「ParadigmCode」にて行い、就業先(案件)マッチングまで支援。
※企業向けに、助成金を使用した人材教育のコンサルティング支援も受け付けます。また、IT企業への就職を希望する学生へのIT教育支援から、新卒就職支援も手掛けます。
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04
離職者再就職支援事業
離職予定者が発生する企業、求人を予定してる企業、離職予定(転職希望)の技術者を『繋ぐ』支援ツール。
社内にて離職予定のエンジニアが発生した場合でも、事前に「リラボ」に登録しておく事により、次の就職先をマッチング機能により自動的に企業と離職者をマッチさせ、当社が人材紹介として仲介する事で紹介費用を生み出す事も可能。